“请领导放心！我一定严格要求自己，绝不辜负组织的信任和培养！”我挺直腰板，做出了保证。

回到食堂，氛围也有些微妙的变化。班长对我更加客气，甚至有些事会主动征求我的意见。而其他帮工，有的真心佩服，干活时更愿意听我指点；也有的，虽然表面笑着恭贺，但那眼神深处，却藏着一丝疏远和隔阂。我明白，这是必然的，人与人之间，总有亲疏远近，也总有嫉妒猜疑。

我必须更加谨言慎行。

傍晚回到家，难得的清静。雨水在学校表现良好，老师还表扬了她。我检查完她的作业，看着她乖巧的模样，心中一片柔软。守护好这份平凡的幸福，是我所有奋斗的最终目的。

坐在桌前，我翻开了新买的笔记本，开始系统性地记录食堂各类菜品的成本核算、操作要点，以及推行伙食花样改革以来的数据对比和工友反馈。我不再仅仅满足于会做，更要弄懂背后的道理，总结经验，形成可以推广的方法。同时，我也开始有意识地阅读《人民日报》和《工人日报》，学习上面的社论和文章，努力提升自己的理论水平，确保自己的思想和行动，都能跟得上时代的步伐。

我知道，只有自身足够硬核，才能扛得起“标兵”这块沉甸甸的牌子，才能在未来可能到来的更大风浪中屹立不倒。

就在我潜心钻研、努力提升之际，一个周六的下午，街道办王主任再次来访。这次她没有带干事，是一个人来的。

这章没有结束，请点击下一页继续阅读！

“何雨柱同志，没打扰你休息吧？”王主任笑容和煦，自行在桌边坐下。

“没有没有，王主任您请坐。”我给她倒上水，心里猜测着她的来意。是为了标兵的事？还是院里又有什么情况？

王主任喝了口水，环顾了一下收拾得干净整洁的屋子，目光在墙角那台收音机上停留了一瞬，才缓缓开口：“听说你在厂里被评为标兵了，还要往上报？恭喜你啊！”

“谢谢王主任关心，都是组织培养。”我谨慎应答。