数日后，林万骁与陆蔓一同前往省委，拜会组织部长欧锦年。林万骁详细汇报了龙湖近期的工作，重点阐述了优化班子结构、补充经济战线专业力量的考虑，并郑重推荐了陈亮。

“欧部长，陈亮同志在青桥镇和青川经开区经过多岗位锻炼，熟悉经济工作，作风务实，敢于担当，正是我们龙湖现阶段急需的人才。希望组织上能够考虑，给予支持。”

陆蔓在一旁补充道：“欧部长，我从公安角度也了解过，陈亮同志口碑很好，群众基础扎实，是能扛事的干部。龙湖作为我市经济发展龙头，班子配备确实需要强中选强。”

欧锦年安静地听着，手指轻轻敲击着桌面。他欣赏林万骁的锐气和实干，也清楚龙湖的重要性。跨市调动关键在于人选是否合适，以及推动者的决心。

“万骁同志求贤若渴，陆蔓同志也大力举荐，看来这个陈亮确实有其过人之处。”欧锦年缓缓开口，“组织部门的原则是，为事业发展配强班子。只要人选合适，程序合规，我们可以研究。你们先把陈亮同志的详细材料报过来。”

这话等于开了绿灯。林万骁和陆蔓心中一定，知道此事已成大半。

果然，在欧锦年的关照下，组织程序走得异常顺利。不久，省委组织部下达调令，陈亮正式调任龙湖区区委委员、常委，常务副区长。

陈亮的到来，不仅充实了龙湖区政府班子的力量，更标志着林万骁在龙湖的人事布局进一步完善，核心团队更加稳固。

解决了常务副区长人选这一急迫问题后，林万骁开始着手构建一个更长远的青年干部培养体系。他亲自策划并启动了“龙湖青年英才计划”。

在该计划的动员大会上，林万骁面对全区年轻干部，言辞恳切又充满期望：