“恢复类道具，能缓解疲劳并提升五秒内的反应速度。但别依赖它，这只是辅助手段。”

林悦接过药剂，轻声道：“你什么时候弄到的？”

“刚换的。”沈逸没有多说。

他很清楚，团队需要的不仅是战术，还有状态管理。长时间高强度训练容易让人心生倦意，而一旦形成惯性，就会影响比赛中的判断力。

第二轮模拟开始，队伍状态明显提升。他们按照沈逸制定的节奏稳步推进，成功突破关键防线，完成了任务目标。

休息间隙，沈逸组织了一次简短复盘会议。

“问题还是集中在配合节奏上。”他指着战斗回放中的几个关键节点，“尤其是第三波冲锋，我们的阵型被压缩得太紧，给了对方集中打击的机会。”

“我觉得指挥风格可以再灵活一些。”一名队员提出意见，“有时候我们还没准备好，命令就已经下来了。”

沈逸没有反驳，而是调出过去五场比赛的录像片段，逐帧分析每一场的决策节点。

“这不是为了控制你们，而是为了让每个人都能在最合适的时机做出最有效的动作。”他语气沉稳，“我们需要一套可变的战术体系，而不是固定的指令。”

他提出了“模块化战术”的构想——根据战场局势划分不同阶段，在每个阶段由最适合的角色主导节奏。

“比如前期侦察由游走位负责，中期推进由核心输出带队，后期决战则由指挥官统一调度。”

这个想法引起了不少讨论，但也得到了大部分人的认可。

林悦看着屏幕上的战术草图，忍不住问：“你是怎么想到这些的？”

沈逸只是淡淡一笑，“经验多了，自然就知道哪里该调整。”

第三轮模拟结束已是凌晨，所有人下线前都收到了一份详细的任务总结。

沈逸退出频道，调出数据库界面，开始整理其他战队的比赛数据。