漳州那边我自然是不用担心，那是大小两款MDF+五金的吧台椅，第一次送样就符合要求了，需要注意就是五金部分的喷粉，这个更不用担心了，我们现在对ID-P的产品要求是一清二楚啊，到时候在上喷粉线之前派个人过去现场看着他们操作就是了，以我对工厂的了解，我觉得应该问题不大的。

我不放心的就当然是安吉这边，之前送样折腾了那么久，可不单单只是材料的问题，工厂做事的方式方法也是很大的一个因素。

虽然此次样品过关了，可是并不代表着现在大货自然而然的就行了，这么想的话，是极为危险的。所以，我第一时间就给安吉工厂亮明了态度，绝对不要以为样品过了，大货可以不用那么严格，做做样子即可，这种想法想都不要想。我可以认真地告诉你们，如果你们不听我的，真的就这么干了，那最后出了问题，你们要负全责的。

最后，我再三和李平交代让他务必保证油漆和胶水的质量，李平答应了，但是他觉得说从韩国买太麻烦了，而且成本有些高，他准备通托人试试看看能不能直接在国内找华润买......

31号，Helen和Rocky两个人双双正式入职了，都是老熟人了，那我也就不客气了，直接带领他们进入了工作状态。

不得不说，Helen的到来极大地解放了我，毕竟很多东西都和她之前做的没有二样，只是更加细化了而已，像各类表格啊，具体流程啊，还有，样品跟单，大货跟单，品质检查等等，呵呵呵，要知道，这些都是我以前手把手教给她的啊，她是直接就上手了。

另外，就在前几天，公司的网页正式投入使用了，至于维护工作就暂时交给Jacky了。我们也第一时间申请了以公司域名为@后缀的邮箱，为每个人开了一个单独的邮箱账号。但是，我并没有像其他公司那样，以员工的姓名作为@前面的名称，而是以tfchina1开始排序，一直排到tfchina20，这么做的目的有二。

一，有规律可循。让你一看到邮箱就知道，tfchina1是谁的，属于哪个部门的，tfchina7是谁的，属于哪个部门的，这样子可以极大地提高工作效率。

二，保持稳定性。要知道，任何一家公司的人员流动都是很正常的，如果以姓名来作为账号，会有两种隐患，一种就是她离职之后，这个账号必须要注销的，而这个邮箱呢，无论是在客人那里，还是在供应商那里肯定早就已经做了存储和备注的，结果人家一发邮件给你，卧槽，要么被退回了，要么杳无音信，请问这是搞什么啊？

还有一种呢，就是外贸人员和客户长期的接触，你难以保证一些有心人会把你的客户给撬走，那怎么办呢？在现阶段我认为最好的方法就是让客户只认邮箱，不认人，也就是说，这个邮箱账号是一直存在的，但是在背后操作这个邮箱的人可不一定就是同一个人奥。

而且，所有的落款都必须要是Arthur & XXXX......

(本章完)